ڕۆڵی ڕەشاقەی ڕێکخراوەیی لە ئەدای پڕۆژەکان: تیمەکانی کاری کاریگەر وەک گۆڕاوێکی نێوەندگیر: لێکۆڵینەوەیەکی شیکاری لەسەر بۆچوونەکانی نمونەیەک لەو کەسانەی کار لەسەر چەند پڕۆژەیەکی گەشەپێدانی خانووبەرە دەکەن لە پارێزگای سلێمانی

1 . المصادر العربية :

- اومر، شيروان عمر، صادق، زانا مجيد و أبابكر، كوسرت محمد. 2021. دور اعادة هندسة الموارد البشرية في تحقيق الازدهار التنظيمي دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في شركة الحياة للمشروبات الغازية والمياه المعدنية في مدينة اربيل باقليم کوردستان العراق.مجلة زانكولعلوم الإنسانية، 25(3).84-106.

- بوبكر، منصور، 2013. أثر برنامج تنمية مهارات السلوك الإشرافي في فعالية فريق العمل (أطروحة دكتوراه). جامعة الحاج لخضر باتنة.

- التويجري، فاطمة عبدالعزيز، البكر، لمياء ناصر، أبو ثنين، عهود محمد والعصيمي، ورده يحيا، 2022. تصور مقترح لتحسين الرشاقة التنظيمية لدى قائدات المدارس الثانوية بمدينة الرياض. المجلة السعودية للعلوم التربوية .1(8)

- جميلة، هرويني، 2022. أثر فاعلية فرق العمل في إدارة الأزمات: دراسة شركة الكهرباء والطاقات المتجددة - غرداية (رسالة ماجستير غير منشورة). جامعة غرداية.

- حسين، محمد حسين علي و حسين، بان عبد الأمير، 2020. الرشاقة التنظيمية وفقًا لتوجهات التخطيط الاستراتيجي: دراسة حالة في وزارة التجارة/المنظمات العامة لتجارة السيارات والمكائن. مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية، 26(119)، ص.186-210.

- الخفي، مروة فائق فاضل، 2022. دور إدارة المشروعات الفعال في تحسين الأداء: دراسة تطبيقية في المشروع للقناة الإروائية لشط عرب - محافظة البصرة (رسالة ماجستير منشورة). كلية إدارة الاقتصاد، جامعة البصرة.

- داود، فضيلة سلمان و حسين، زينب هادي، 2016. دور إسلوبي (CPM/PERT) في تعزيز أداء المشاريع الإنشائية: دراسة تطبيقية في قسم المشاريع في ديوان محافظة بغداد. مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية، 22(94).84.

- سليمان، خالد أحمد عبد الجواد عطية وشاهين، محمد عبدالتواب البكري شاهين، 2024. الرشاقة التنظيمية مدخل لتحسين الممارسات والتطبيقات. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 15(1), ص.729-763.

- الشمطي، عمر و سلطان، محمود، 2022. توظيف إستراتيجية قبول التناقضات التنظيمية على المستوى الفردي في تحسين فاعلية فرق العمل: دراسة استطلاعية في عدد من كليات جامعة الموصل. [رسالة ماجستير] جامعة الموصل.

- الشمطي، عمر وعد سلطان و خروفه، رغد محمد يحيا، 2023. تأثير التعقيد المعرفي في تحسين فاعلية فرق العمل. مجلة اقتصاديات الأعمال، 4(3)، ص.81-100.

- الطائي، علي حسون و الجبوري، علياء جاسم، 2010. دور القيادة التحويلية في تمكين فرق العمل: دراسة تشخيصية في شركة المشاريع النفطية (وزارة النفط). مجلة الاقتصاد والعلوم الإدارية، 16(60).

- العتيبي، سارة عزيز، 2022. دور الرشاقة التنظيمية في تحسين جودة الحياة الوظيفية بالمستشفيات الحكومية - دراسة ميدانية على الكادر الإداري في مستشفى الأطفال بمحافظة الطائف. مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية والقانونية، 6(11)، ص.27-49.

- علي، شفاء محمد و كامل، إيناس نهاد، 2018. تأثير الرشاقة التنظيمية في الأداء العالي (بحث ميداني). مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية، 24(105).

- علي، علي حسين عبد و رؤوف، محمد عماد، 2022. تأثير التخطيط الاستراتيجي على أداء المشاريع في القطاع الصناعي العراقي. مجلة الإدارة والاقتصاد، 47(135)، ص. 134-145.

- فتحي، محمد، 2024. الإدارة الحكيمة ومنهجية الرشيقة - عالم الفوكا. المركز الديمقراطي العربي، ألمانيا.

- لبيض، سمية و عشي، دلال، 2019. أثر التمكين على مستوى فرق العمل. رسالة دكتوراه غير منشورة. جامعة عبدالحفيظ بوسوف - مركز ميلة

- محمد، مصطفى شامل و الجبوري، ميسر إبراهيم أحمد، 2020. دور المعرفة المتعمقة في تحسين أداء فرق العمل - دراسة حالة في شركة الفهد المحدودة لإزالة الألغام. مجلة تنمية الرافدين، 39(128)، ص.87-108.

- محمود، سعد علي، محمد، علي أحمد و ضاري، وعد سنجار، 2023. أثر القيادة الاستراتيجية في تحقيق الرشاقة التنظيمية: بحث تحليلي في مكتب محافظة الأنبار. مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية, 19(61 الجزء 2), ص.272–281.

- مساوى، محمد طلال، 2024. واقع تطبيق الرشاقة التنظيمية بالغرف التجارية السعودية وتأثيرها على الأداء الإبداعي لممارسي الاتصال المؤسسي (دراسة ميدانية). المجلة الأكاديمية للأبحاث والنشر العلمي, 64(4), ص.104-119.

2 المصادر الانجليزية

- Alborathy, A.A.S., Masmoudi, F. & Ismael, F.M., 2024. The relationship between organizational agility and strategic entrepreneurship: An analytical research in some companies at the Ministry of Agriculture in Iraq. Journal of Economics and Administrative Sciences, 30(139), pp.38-55.

- Al-Faouri, E. H., & Al-Rfou, A. N.,2017. The Impact of the Failure-based Learning Behavior on Organizational Agility from the Workers’ Point of View in the Jordanian Industrial Companies in King Abdullah II Industrial City-Sahab. International Review of Management and Marketing, 7(3), 266-273.

- AlSalami, N. & Khan, M., 2023. Agility in Project Management: A Systematic Review of Trends (2020–2023). Project Leadership and Society, 4, p.100085.

- Badran, S. S., & Abdallah, A. B. (2025). Lean vs agile project management in construction: impacts on project performance outcomes. Engineering, Construction and Architectural Management, 32(5), 2844-2869.

- Bernardes, E.S. & Hanna, M.D., 2009. A theoretical review of flexibility, agility and responsiveness in the operations management literature: Toward a conceptual definition of customer responsiveness. International Journal of Operations & Production Management, 29(1), pp.30-53.

- Cepeda, J. & Arias-Pérez, J., 2019. Information technology capabilities and organizational agility: The mediating effects of open innovation capabilities. Multinational Business Review, 27(2), pp.198-216.

- Eriksson, P.E. & Westerberg, M., 2011. Effects of cooperative procurement procedures on construction project performance: A conceptual framework. International Journal of Project Management, 29(2), pp.197-208.

- Khahro, S.H., Memon, A.H., Memon, N.A., Memon, Z.A. & Naresh, R., 2023. Influence of social and economic factors on construction project performance in Pakistan. Sustainability, 15(3), p.2469.

- Lee, G. and Xia, W., 2005. The ability of information systems development project teams to respond to business and technology changes: a study of flexibility measures. European Journal of Information Systems, 14(1), pp.75–92.

- Ludviga, I. & Kalvina, A., 2024. Organizational agility during crisis: Do employees’ perceptions of public sector organizations’ strategic agility foster employees’ work engagement and well-being?. Employee Responsibilities and Rights Journal, 36(2), pp.209-229.

- Ofori, G., 2023. Get construction project performance parameters right to attain sustainable development goals. Sustainability, 15(18), p.13360.

- Project Management Institute (PMI), 2021. A guide to the project management body of knowledge (PMBOK® guide) – Seventh edition and The standard for project management. Newtown Square, PA: Project Management Institute.

- Rahman, H., 2022. Achieving organizational agility, intelligence, and resilience through information systems. Institute of Computer Management and Science, Bangladesh.

- Ramírez‐Mora, S.L., Oktaba, H. & Patlán Pérez, J., 2020. Group maturity, team efficiency, and team effectiveness in software development: A case study in a CMMI‐DEV Level 5 organization. Journal of Software: Evolution and Process, 32(4), e2232.

- Seidu, S.A., 2016. Effect of construction project performance on economic development of Nigeria. Journal of Economics and Sustainable Development, 7(12), pp.142-149.

- Teece, D., Peteraf, M. & Leih, S., 2016. Dynamic capabilities and organizational agility: Risk, uncertainty, and strategy in the innovation economy. California Management Review, 58(4), pp.13-35.

- Tohidi, H., 2011. Teamwork productivity & effectiveness in an organization based on rewards, leadership, training, goals, wage, size, motivation, measurement and information technology. Procedia Computer Science, 3, pp.1137-1146.