The Role of Spiritual Leadership in Enhancing Strategic Performance An Analytical Study of The Opinions of The Managers of a Sample of Private Banks in The City of Erbil
DOI:
https://doi.org/10.21271/zjhs.28.4.9Keywords:
: Spiritual leadership, strategic performance, and private banks in the city of Erbil.Abstract
The research aims to analyze the role of spiritual leadership in promoting strategic performance, starting from the virtual model that considers the associations between the study variables of spiritual leadership in its components (vision, faith and hope, love of altruism, meaning) and strategic performance in its dimensions (clients view, financial aspect, the aspect of internal operations, and learning and growth aspect). Depending on the research model, several hypotheses were formulated, and a set of sub-hypotheses have been formulated, and for the test of the hypotheses have been relied on a group of various statistical techniques and with the assistance of the software program (SPSS.. V.26). A sample of managers of private banks in the Erbil city were chosen, and (90) forms were distributed to the managers in the accountable banks, who numbered (90) individuals, and (85) forms were returned for analysis, which constitutes (94.44%) of the total number of bank managers.
This research discovered significant conclusions, comprising that there is a positive relationship between spiritual leadership and strategic performance. This research has suggested the need for private banks to adopt accurate studies of any activity or work to increase their strategic performance.
References
1.المصادر العربية
- إبراهيم، أسماء سعيد سلامة، و النجار، أحمد كرم،(2018)، القيادة الروحية وتأثيرها في تنمية ولاء العاملين": دراسة تطبيقية على بعض الشركات السياحية والفنادق المصرية، مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة، المجلد 15، العدد2، ص (74-85).
- اسماعيل، عمار فتحي موسى، (2016). "دور القيادة الروحية في خفض سلوكيات التنمر الوظيفي للعاملين بجامعة مدينة السادات" "دراسة تطبيقية"كلية التجارة جامعة مدينة السادات، مجلة البحوث المالية والتجارية، المجلد 61، العدد1، ص14
- بجاي، امتثال رشيد (2020). أثر المقددرة الجوهرية في تعزيز الأداء الإستراتيجي وتحقيق الميزة التنافسية في القطاع الصناعي، مجلة كلية الإدارة والإقتصاد للدراسات الإقتصادية والإدارية والمالية، المجلد 12، العدد 3.
- البشاري،مصطفى نجم وعبدالله،أنور أحمد قاسم (2021)، أثر أسلوب بطاقة الأداء المتوازن في تحسين أداء شركات الاتصالات اليمنية دراسة ميدانية،مجلة عملية فصلية محكمة تعني بالدراسات والبحوث الانسانية،العدد 20.
- البغدادي، عادل هادي، (2019). "موسوعة الإدارة الإستراتيجية المعاصرة منظور عمليات وحالات دراسية وتطبيقية"، ط1، دار صفاء للنشروالتوزيع، عمان، الاردن.
- البيومي، اسامة احمد عبدالله، (2016)، علاقة القيادة الروحية بجودة حياة العمل" بالتطبيق على العاملين بجامعة دمياط، رسالة ماجستير، جامعة المنصورة، كلية التجارة، قسم إدارة الاعمال.
- التميمي، آمال كاظم مهدي، (2015). "تاثير القيادة الروحية وتأثيرها في الاستقامة التنظيمية لبناء قيمة العليا للعاملين": دراسة حالة في العتبة العباسية المقدسة ،رسالة ماجستير، جامعة الكوفة، كلية الإدارة والاقتصاد، قسم إدارة أعمال.
- جبار، شذا وحيد، (2021) ."الدور القيادة الروحية في الأداء ألمنظمي المستدام"، رسالة ماجستير، جامعة كربلاء، كلية الإدارة والاقتصاد، قسم الإدارة الاعمال.
- الجرجفي، داليا عبدالمحسن أحمد (2004) ، دور تنقيب البيانات في زيادة أداء المنظمة، رسالة ماجستير غير منشور ، كلية الإدارة والإقتصاد ، جامعة بغداد، العراق.
- جلاب، إحسان دهش وجاسم، سيفعلي (2017)، توظيف مقدرات الموارد البشرية في تعزيز الأداء الاستراتيجي- بحث استطلاعي تحليلي في بعض كليات جامعة القادسية، مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة الكوفة، العراق، المجلد 14 ،العدد 1.
- الحاتمي، ولاء محسن علي، (2018). "القيادة الروحية وتاثيرها التفاعلي في العلاقة بين فجوة الهوية التنظيمية وسلوك العاملين العكسي"، رسالة ماجستير، جامعة الكوفة، كلية الإدارة والاقتصاد، قسم إدارة الاعمال.
- حافظ ، عبدالناصر علك و السعيد ، اسعد عباس صادق (2018)، تقييم الاداء الاستراتيجي للمشاريع الزراعية بأعتماد مؤشرات دولية، مجلة العلوم الاقتصادية والادارية ، العدد 107، المجلد 24.
- الحلاوي، علي حسين علوي، (2017)، دور القيادة الروحية في تحقيق الريادة الإجتماعية من خلال الحد من عقبات التعبير": دراسة تحليلية لأراء عينة من العاملين في العتبة الحسينية المقدسة، أطروحة دكتوراه، جامعة كربلاء، كلية الإدارة و الاقتصاد، قسم إدارة الاعمال.
- خميس ، لمي هادي و سلمان ، ناظم جواد عبد (2020).المهارات الناعمة للموارد البشرية ودورها في الأداء الإستراتيجي، جامعة بغداد ،مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية ،المجلد 26،العدد 122.
- راضي، جود محسن و حسين ،أحمد عبدالأمير ناصر (2014). التمكين الإداري وعلاقته بابداع العاملين، مجلة للعلوم الإدارية ، المجلد 12،العدد 1.
- رحمان، نهايت سعدي، (2021) ، دور القيادة الروحية في الحد من الصمت المنظمية: دراسة تحليلية لأراء القيادات الأكاديمية في كليات جامعة صلاح الدين /أربيل"، مجلة قةلاى زانست العلمية، المجلد (6)، العدد(1)، ص (551-579).
- ريغي،كوكب (2020).دور بطاقة الاداء المتوازي في تقويم الأداء الاستراتيجي-دراسة عينة من المؤسسات الاقتصادية في ولاية الوادي، رسالة ماجستير غير منشورة، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير،الجزائر.
- سحيمي،فائزة (2017) ،أثر القيادة التحويلية على الأداء الإستراتيجي في المنظمة الصغيرة والمتوسطة، اطروحة دكتوراه غير منشور ، جامعة جيلالي ليابس ، كلية العلوم التجارية و الإقتصادية علوم التيسير، سيدي بلعباس، الجزائر.
- سعودي،أمنة (2020)، أثر استخدام بطاقة الأداء المتوازن في تحقيق الابتكار التسويقي-دراسة حالة مؤسسة اقتصادية جزائرية،أطروحة دكتوراه غير منشورة،جامعة محمد بوضياف بالمسيلة،كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير،قسم علوم التسيير،الجزائر.
- السقا،منيب عبدالله يوسف (2019). اثر الصحة التنظيمية على الاداء الاستراتيجي-دراسة التطبيقية على الشركات التأمين العاملة في فلسطين، رسالة ماجستير غير منشورة ، كلية الاقتصاد والعلوم الادارية ، جامعة الازهر، غزة ، فلسطين.
- الشريفـي ، مثنـى عبـد الـرزاق عطـيه ،(2021)، تاثير عوامل النجاح الحرجة للتعليم الالكتروني في الاداء الاستراتيجي : بحث تحليلي في عدد من كليات جامعة بغداد،بحث ماجستير منشور، جامعة بغداد ، العراق
- الشيباوي، حامد كاظم متعب، والموسوي، سعد مهدي سعيد، (2018) ، تأثير القيادة الروحية في تحقيق الإلتزام التنظيمي: دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في مجمعية الهلال الاحمر العراقية- فرع النجف الاشرف"، مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية، المجلد15، العدد4، ص (326-342).
- الشيخلي ،عبدالرزاق و الجوفي، علياء سعيد (2016). أخلاقيات الوظيفية العامة وأثرها على الأداء الإستراتيجي، جامعة بغداد كلية الأدارة والإقتصاد ، مجلة دنانير، العدد 8.
- الصبيحات، إبراهيم(2017) ، معجم علم الادارة، ط1، دار الرنيم للنشر والتوزيع، عمان - الاردن.
- عبدالفتاح، عز حسين، (2017)، مقدمة في احصاء الوصفي والاحصاء الاستدلالي باستخدام SPSS، ط3، الخوارزمية العلمية، جدة، السعودية، ص35.
- عثمان ، فؤاد احمد،(2022)، دور ادارة الاحتواء العالي في تحقيق الاداء الاستراتيجي، رسالة ماجستير منشورة ، جامعة صلاح الدين - اربيل
- عجوة، احمد محمد فتحي احمد، (2013) ، القيادة الروحية: دراسة تطبيقية على المدارس"، المجلة المصرفية للدراسات التجارية، مجلد37، العدد4، ص (1-25).
- علي، فايزة عبده أحمد، (2019). "أثر القيادة الروحية على الأبناء". المجلة العلمية لكلية التربية للطفولة المبكرة، المجلد5، العدد3، ص (222 - 242).
- عيسى، أحمد السيد أحمد ( 2016 ) ، أثر تطبيق القيادة الروحية في الإلتزام التنظيمي دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة الطائف"، مجلة التجارة والتمويل، العدد 2 ، ص (134 - 180).
- الغالبي ،طاهر محسن منصور و المالكي، علي عبدالحسين نعيم (2016). بناء نظام متكامل للتخطيط الإستراتيجي وقياس تأثيره في الأداء الإستراتيجي من منظور بطاقة العلامات المتوازية، مجلة العلوم الإقتصادية ،العدد 6،جامعة البصرة.
- الغزالي، فاضل راضي غباش، و الخزاعي، صدام كاظم محمد، (2016) ، دور القيادة الروحية في تعزيز التماثل التنظيمي: دراسة تحليلية في العتبة العلوية المطهرة"، مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية، المجلد18،العدد(4)، ص (75-95).
- قلبو، حسينة (2015). دور إدارة المعرفة في تحسين الأداء المؤسسي،رسالة ماجستير غير منشور، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسير،جامعة محمد خضير،بسكرة ،الجزائر.
- القيسي ،فاضل حمد و الطائي ،علي حسون (2014).الإدارة الإستراتيجية ،نظريات -مداخل -أمثلة وقضايا معاصرة، دار صفاء والتوزيع، الطبعة الأولى، عمان ،الأردن.
- كاظم ، جاسم راهي و فؤاد،حمودي العطار والياسري، أكرم محسن (2020). تأثير تبني أنموذج المنظمة الذكية في تحقيق الأداء الإستراتيجي المتميز،مجلة المثنى للعلوم الإدارية والإقتصادية ، المجلد 10 ،العدد 3.
- الكبيسي ، صلاح الدين عواد و الحديثي، شمس معزز أسكندر (2017) ، تأثير بعض العناصر الأساسية لإدارة المعرفة على الأداء الإستراتيجي ،مجلة العلوم الإقتصادية والأدارية ، العدد 99، المجلد،23.
- الكبيسي ، صلاح الدين عواد و الحديثي، شمس معزز أسكندر (2017). تأثير بعض العناصر الأساسية لإدارة المعرفة على الأداء الإستراتيجي ،مجلة العلوم الإقتصادية والأدارية ، العدد 99، المجلد،23.
- الكبيسي ،صلاح الدين عواد و العزاوي، حنين شلال إبراهيم (2014). تطوير المنظمة الطالبة في ضوء تحليل العلاقة بين المعرفة والأداء الإستراتيجي، مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية ، المجلد 20، العدد 76.
- الكواز، صلاح مهدي جواد و الخفاجي ، علي تحسين كاظم (2019). تطبيق تقنية بطاقة العلامات المتوازية في تقويم الأداء الإستراتيجي ،مجلة المثنى للعلوم الإدارية والإقتصادية، المجلد 9 ،العدد 3.
- محمد، نسرين جاسم، وكامل، سيف علي، (2021) ،القيادة الروحية وتأثريها في الصحة التنظيمية"، مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعية، المجلد 2021، العدد 65، ص (113-146).
- محمود ،ناجي عبدالستار و محمد ،أحمد قاسم (2018). دور ثقافة الجودة في تعزيز الأداء الإستراتيجي، مجلة تكريت للعلوم الإدارية والإقتصادية، المجلد 4 ، العدد 44.
- مصطفى ، احمد خالد،(2022)، القيادة الروحية ودورها في تعزيز السلوك الإستباقي ، رسالة ماجستير منشورة ، جامعة صلاح الدين - اربيل
- المعاضيدي، محمد عصام، والعاني، الاء عبد الموجود، ومسعودي، أرام حنا، (2020). "سلوكيات القيادة الروحية و دورها في تعزيز الاخلاقيات استطلاعية لآراء التدريس يين في المعهد المهنية: دراسة التقني في الموصل"، مجلة جامعة جيهان- اربيل للعلوم الانسانية واالإجتماعية، المجلد4، العدد 2، ص (121-126).
- الميالي ،حاكم أحسون و حمزة، حسن غانم (2022) ، القيادة الناعمة ودورها في تحقيق الأداء الإستراتيجي المتميز، مجلة المركز العربي ، العدد 32.
- الميالي ،حاكم أحسون و حمزة، حسن غانم (2022). القيادة الناعمة ودورها في تحقيق الأداء الإستراتيجي المتميز، مجلة المركز العربي ، العدد 32.
- ناصر ، حبيب مروح و حمادي، انتصار عباس (2020). أثر فاعلية العمل في الأداء الإستراتيجي، مجلة كلية بغداد للعلوم الإقتصادية الجامعة،العدد 62، جامعة بغداد، بغداد، العراق.
- ناصر ، حبيب مروح و حمادي، انتصار عباس (2020). أثر فاعلية العمل في الأداء الإستراتيجي، مجلة كلية بغداد للعلوم الإقتصادية الجامعة،العدد 62، جامعة بغداد، بغداد، العراق.
- الناصري، طارق كاظم (2018). دور إدارة الموهبة في تعزيز الأداء الإستراتيجي بحث ميداني في بعض كليات جامعة سومر، مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية ، المجلد 24،العدد 109، ذي قار ، العراق.
- نجم، نجم عبود، (2011). "القيادة الإدارية في القرن الواحد والعشرين"، دار الصفاء للنشر والتوزيع، ط1، عمان، الاردن.
- الهاربة، أحمد كريم (2018) ، لقيادة التحويلية وأثرها في الأداء الإستراتيجي الدور المعدل لجودة حياة العمل،أطروحة دكتوراه غير منشور ،كلية الدراسات العليا، جامعة العلوم الأسلامية العالمية، عمان ، الأردن.
- يوسفي، كمال، و عروسي ، سميرة، (2018) ، دور القيادة الروحية في تحسين جودة الحياة الاكاديمية من وجهة نظر عضو هيئة التدريس في كلية الاقتصاد جامعة المسيلة"، مجلة المقار للدراسات الإقتصادية، المجلد1، العدد2، ص. (124-144).
- يوسفي، كمال، وبن محمد، ايمان،(2020). "القيادة الروحية:المفاهيم النظرية و المداخل الفكرية"، مجلة البحوث و الدراسات ،المجلد17 ،العدد 2، ص (141-162)..
2. المصادر الانكليزية
- ABDIZADEH, MANDANA; KHIABANI, MOHSEN MALEKALKETAB, (2014). "Implementing the Spiritual Leadership Model in the Healthcare Industry in Iran", International Journal of Business and Management, Vol .9, No.11.
- AHMED, F., & ATIEH, S., H. (2016). Updating Balanced Scorecard Model for The Evaluation of The Strategic Performance in Greater Amman Municipality, European Scientific Journal, Vol. 12, No 31. pp307-329
- AKINYI, G., LEAH (2013). Application of the Balanced Scorecard Framework in Performance Measurement of E-Government Services: Case of Kenya Revenue Authority, Master of Science in Information Technology Management, University of Nairobi.
- AKMAN, G., AND TURAN, H. (2021). Extension of the balanced scorecard structure for banking industry, Journal of Industrial Engineering, Kocaeli University, Vol 32, No 1.
- AL SHAIKH, A., MOHAMMED (2007). Performance Evaluation of Palestinian Telecommunication Corporations by using Balanced Scorecard approach, Master research non publish, College of Commerce, Islamic University- Gaza, Palestine.
- ALHYARI, S., ALAZAB, M., VENKATRAMAN, S., ALAZAB, M. AND ALAZAB, A. (2013). Performance evaluation of e-government services using balanced scorecard: An empirical study in Jordan, Benchmarking: An International Journal, Vol. 20, No. 4.
- AYDIN, BULENT, & CEYLAN, ADNAN, (2009). "The effect of spiritual leadership on organizational learning capacity", African Journal of Business Management Vol.3 (5), pp. 184-190.
- BAIRD, KEVIN (2017). The effectiveness of strategic performance measurement systems, International Journal of Productivity and Performance Management, Vol. 66, No. 1
- BEMENT, A. (2014). Organizational Excellence, the NSF results Agenda, national Science of foundation, USA, office of the direction.
- BODLA, MAHMOOD A., & ALI, HUMA, & DANISH, RIZWAN QAISER, (2013), "Role of Spiritual Leaders in Enhancing Employee’s Performance", Journal of Basic and Applied Scientific Research. 3(3). p. 117- 122.
- BRYAN JERRY, (2008). "Team Development social networking and its impact on the encouragement of spiritual leadership", Doctor Dissertation, UNIVERSITY OF PHOENIX, USA.
- Chin, M. Ramayah, T. & Cyril, E.;2010; Does Transformation Leadership Style Foster Commitment to Change? The Case of Higher Education Malaysia, Journal of Procedia Social and Behavioral Sciences, 538 – 584.
- ERSHADI, M., JAVAD AND ROUHOLLAH, E., DEHDAZZI (2019). Investigating the role of strategic thinking in establishing organizational excellence model: A moderating role of organizational forgetting, the total quality management Journal Vol 5, No 4.
- FRISDIANTARA, C., & SAHERTIAN, P. (2012). "The spiritual leadership dimension in relation to other value-based leadership in organization", International Journal of Humanities and Social Science. 2(15). p. 284–290.
- FRY, L. W. (2003), "Toward a theory of spiritual leadership", The Leadership Quarterly. 14 (14). p. 693-727.
- FRY, L. W., HANNAH, S. T., NOEL, M., & WALUMBWA, F. O. (2011). "Impact of spiritual leadership on unit performance". The Leadership Quarterly. 22(2). p.259–270.
- HASSAN, H., MALEAH, R., AND AMIR, A., MUHD (2016). Strategic performance measurement and managerial performance: The mediating role of job satisfaction and psychological empowerment, Journal of Contemporary Issues and Thought, Vol 6.
- HRISTOV, I., CHIRICO, A., & APPOLLONI, A. (2019). Sustainability Value Creation, Survival, and Growth of the Company: A Critical Perspective in the Sustainability Balanced Scorecard, Sustainability, Journal of Management and Law, University of Rome, Italy; Vol. 11, No 7.
- HRISTOV, I., CHIRICO, A., & APPOLLONI, A. (2019). Sustainability Value Creation, Survival, and Growth of the Company: A Critical Perspective in the Sustainability Balanced Scorecard, Sustainability, Journal of Management and Law, University of Rome, Italy; Vol. 11, No 7.
- Jaf, R. A. S., Xinping, X., & Jaf, S. A. S. (2012, January). The effect of the Strategic Information Systems (SIS) on theachievement competitive advantage practical in samples of iraqi banks. In2012 Second International Conference on Intelligent System Design and Engineering Application(pp. 954-959). IEEE.
- Jaf, R. S & Xinping, X.(2011).POSSIBILITY REALIZED COMPETITIVE ADVANTAGE BY STRATEGIC INFORMATION SYSTEMS EVIDENCE FROM IRAQI BANKS. Annual Summit on Business and Entrepreneurial Studies. PP.247-265.
- JEON, K, S., (2011)."The Relationship of Perception of Organization Performance and Spiritual Leadership, Workplace Spirituality, and Learning Organization Culture in the Korean Context", Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree of Doctor of Philosophy.
- KAYA, AHMET, (2015). "The Relationship Between Spiritual Leadership and Organizational Citizenship Behaviors": A Research on School Principal`s Behaviors. Educational Sciences: Theory & Practice 15(3). p. 597-606.
- KHANI, AMIR H. A. & ARANI, HOSSEIN S.,) (2013), "An empirical investigation on the effects of spiritual leadership components on organizational learning capacity", A case study of Payame Noor University, Management Science Letters. 3(6). p. 1547-1552.
- MARIA, G., & CONSTANTIN, B., & CATALINA, R. (2009). The strategic performance management process, journal of economics, Faculty of Management, Piaţa, Romana, Vol 12, No 25.
- Mustafa, A.M.; Azimli, A.; Sabir Jaf, R.A. The Role of Resource Consumption Accounting in Achieving Competitive Prices and Sustainable Profitability. Energies 2022, 15, 4155. https://doi.org/ 10.3390/en15114155
- NIVEN, P. (2002). Balanced scorecard step-by-step maximizing performance and maintaining results, Second Edition, John Wiley & Sons, Inc.
- ROBBINS, P., & STEPHEN, L. (2003). Organization Behavior, 19 Ed, prentice halls, New Delhi.
- Sabir, R. A. ., & Mahmood, S. . (2023). The Impact of Sustainable Balance Scorecard to Achieve Competitive Advantage in the Kurdistan Region of Iraq Economic Unit . Journal of University of Raparin, 10(3), 750–781. https://doi.org/10.26750/Vol(10).No(3).Paper33
- SHAFIGHI, FATEMEH,& AJILI, ZAHRA G.,& AJILI, AMIRHOOSHANG G., (2013), "Relationship between the Spiritual Leadership and Organizational Entrepreneurship with Regard to the Mediating Role of Organizational Learning", Journal of Applied Environmental and Biological Sciences. 3(6). p. 23-43.
- SIMONIN, D., & ANWAR, A., & ARLT, J., & CUCCURU, D., & PARVEX (2016). Balanced Scorecard Case Study Group Assignment BLO BOSTON LYRIC OPERA blow.
- WHEELEN, THOMAS L., &HUNGER, J., DAVID (2010). Strategic management and business policy, Achieving Sustainability international edition,12th edition, Pearson education, Inc, upper Saddle River, New Jersey, U.S.A.
- ZAVVAREH, FARNAZ B., & SAMANGOOEI. BATOOL, (2013). "An Investigation on Effects of Spiritual Leadership towards Employee's Happiness Using Structural Equation Modeling", International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 3(8). p.329-340.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Ghayda Kamal Ahmed, Gibraeel Ahmed Ismael Ismael , Abdulrazaq Kamal Nuri
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
