The government’s role in moving towards electronic employment: The Kurdistan Regional Government of Iraq as a model for the period (2018-2021)

Authors

  • Rabi Jalal Ibrahim Department of Economics، College of Administration and Economics، Salahaddin University-Erbil
  • Luqman Othman Omar Department of Economics، College of Administration and Economics، Salahaddin University-Erbil
  • Shiller Ali Salih Department of Economics, College of Administration and Economics, Salahaddin University-Erbil

DOI:

https://doi.org/10.21271/zjhs.27.3.10

Keywords:

Keywords: E-recruitment, electronic platforms, Kurdistan Regional Government – Iraq.

Abstract

The e-recruitment experience seems to be a new concept for the Kurdistan Region of Iraq، which is still somewhat far from digital technologies، especially their use in the field of job search and coordination between job seekers and bidders. And the capabilities، skills and qualifications of job seekers for the agencies responsible for employment through the use of information and communication technology. The research used official data available at the Ministry of Labor and Social Affairs of the Kurdistan Regional Government for the period (2018-2021) using the descriptive analytical method.

Several conclusions were reached، the most important of which are: The change in the numbers of registered and unemployed people in the general directorates in this way tended to rise with fluctuation in the number of registered economic projects to provide an opportunity for work during the study period.

References

اولاً: المصادر العربية

- المغيث، بتول عبده أحمد (2018)، دور التسويق الالكتروني في ايجاد فرص عمل للشباب، رسالة ماجستير غير منشورة، قسم علم الاجتماع، كلية الآداب، جامعة المنصورة، مصر.

- جنان حياة وصادق شنوف (2021)، التوظيف عبر الشبكات الالكترونية في الجزائر: دراسة ميدانية على عينة من شباب ولاية وهران، بحث منشور في مجلة التنظيم والعمل، المجلد (10)، العدد (1)، الجزائر.

- سعيد فريدة وجاب الله شافية (2020)، دور منصات التوظيف الالكترونية كوسيط في سوق العمل بالجزائر، بحث منشور، منصة المجلة العلمية الجزائرية، المجلد (15)، العدد (1).

- عدالة العجال وجلام كريمة (2015)، التوظيف عبر شبكات التواصل الاجتماعي بين ضرورة والحتمية، بحث منشور، الملتقى الوطني حول واقع إدارة الموارد البشرية في ضوء التحديات الحالية "المؤسسة الجزائرية نموذجا" في: جامعة ابن خلدون، تيارت (الجزائر).

- عدالة العجال وجلام كريمة (2020)، دور وسائل التواصل الاجتماعي في عملية التوظيف: دراسة تحليلية من وجهة نظر الباحثين في العمل، بحث منشور في مجلة ريادة الأعمال اقتصاديات الأعمال، المجلد (15)، العدد (2).

- مالية مكيري (2015)، استخدامات مواقع الإلكتروني في الجزائر ودورها في تقليص نسبة البطالة: دراسة استطلاعية على عينة من الشباب بالجزائر العاصمة، بحث منشور، منصة المجلة العلمية الجزائرية.

- مصطفاوي الطيب وبونيف محمد الأمين (2011)، خدمات التوظيف الالكتروني – نموذج لتقييم مواقع التوظيف بالجزائر، بحث منشور، جامعة (البويرة – المسيلة).

- مصطفى، مرشد ابراهيم طالب (2017)، تطوير نظام بوابة السودان للتوظيف الإلكتروني، رسالة ماجستير، كلية علوم الحاسوب وتقانة المعلومات، قسم نظم المعلومات، جامعة النيلين.

- حكومة اقليم كوردستان، وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، المديرية العامة للعمل.

ثانياً: المصادر الأجنبية

- Anthony Lewis، Brychan Thomas and Sophie James (2015)، A critical analysis of the implementation of social networking as an e-recruitment tool within a security enterprise، Published search، Cogent Business & Management، University of Southampton،Uk.

- Betsey Stevenson (2008)، The Internet and Job Search،Published research، National Bureau of Economic Research،University of Pennsylvania،USA.

- Broughton and other (2013)، The use of social media in the recruitment process، Prepared for Acas by: Institute for Employment Studies، Uk.

- Eleanor Jawon Choi (2022)، Does the Internet Help the Unemployed Find Jobs?،Published research، Hanyang University and IZA.

- Farrukh Suvankulov (2010)، Online job search، e-recruitment and labor market results، PhD thesis،pardee rand graduate school.

- Farrukh Suvankulov and Marco Chi Keung Lau (2012)، Job search on the internet and its outcome،Published research، Durham Business School، Durham University، UK.

- International Labour Organization (2018)، Digital labour platforms and the future of work: Towards decent work in the online world، Geneva.

- Naveed R.Khan،Marinah awang and Arsalan Mujahid GHOURI (2013)، IMPACT OF E-RECRUITMENT AND JOB-SEEKERS PERCEPTION ON INTENTION TO PURSUE THE JOBS، Published Research، Management and Marketing، Volume Eleven، Number 1، Bendedekan Sultan Idris University، Tanjung Malem، Perak، Malaysia.

- Rupa Rathee،Pallavi Rajain and Monika (2020)، Published search، Dojo Rangsanj Research Journal،University of Science and Technology، Murthal (Sonepat)، Haryana، India،Volume 10، Issue 10،India.

- Susan Epstein، Using the Internet in Your Job Search، Published research the career center linking futures career.fsu.edu، Florida state university.

Published

2023-07-25

How to Cite

Jalal Ibrahim, R. ., Othman Omar, L. ., & Ali Salih, S. . (2023). The government’s role in moving towards electronic employment: The Kurdistan Regional Government of Iraq as a model for the period (2018-2021). Zanco Journal of Human Sciences, 27(3), 129–152. https://doi.org/10.21271/zjhs.27.3.10

Issue

Section

Articles