The Role of Intelligent Leadership in Developing a Culture of Excellence an Analytical Study for the Opinion of Managers in the Traffic Directorate, Erbil ffiliate to the Ministry of the Interior
DOI:
https://doi.org/10.21271/zjhs.25.5.9Keywords:
Intelligent leadership, Excellence of culture.Abstract
This research aims to analyze the relationship and influence of intelligent leadership for directorates of the traffic directorate in the city of Erbil represented (sharing the vision and common goals, social intelligence, rational intelligence) in the dimensions of the culture of excellence and represented (basic competencies, social responsibility, work value). Represents the general framework for researching the research problem with its represents several questions about the nature of the relationship and influence and the contrast between independent variable (Intelligent leadership ) and dependent variable ( Excellence of culture) .A research hypothesis was designed to express main hypotheses , to be sure from the validity of the hypotheses all of them underwent for multiple tests , the search was used questionnaire form as a way to collect data , and it was distributed to ( 130) managers and its represent (15) departments and directorates , it were retrieved (125) forms valid for analysis . The research adopted the descriptive and analytical approach, through the application of statistical methods by using program (SPSS V.22). The research has reached a number of conclusions the most important of them is having a relationship positive incorporeal correlation, this indicates whenever adopted the mentioned organization on intelligent leadership it can to developing a culture of excellence. And the research suggested the necessity of investing in strong relationships between the main and sub-variables at the macro and micro level and direct it to the service of the aforementioned organization.
References
-أبو حطب ، فؤاد عبداللطيف ، (1996) ، القدرات العقلية ، مكتبة الانجلو المصرية ، القاهرة ، مصر .
- باشيوة ، لحسن عبدالله وآخرون ، (2013) ، التميز المؤسسي مدخل الجودة وأفضل الممارسات مبادئ وتطبيقات ، مؤسسة الوراق للنشر والتوزيع ، عمان ، ألأردن .
- البحيصي ، عبدالمعطي محمود, (2014)، دور تمكين العاملين في تحقيق التميز المؤسسي - دراسة ميدانية على الكليات التقنية في محافظات قطاع غزة ، رسالة ماجستير غير منشورة ، كلية ألإدارة وألإقتصاد ، جامعة ألأزهر - غزة .
- تيغزة، أمحمد بوزيان (2012) ، التحليل العاملي الإستكشافي والتوكيدي: مفاهيمهما ومنهجيتهما بتوظيف حزمة SPSS و LISREL، دار المسيرة للنشر والتوزيع، عمان، الأردن.
- حافظ ، عبدالناصر علك وآخرون ،2014)) ، تأثير النماط القيادية في تعزيز التميز التنظيمي - بحث ميداني في هيئة التعليم التقني ، مجلة كلية المأمون الجامعة ،(24) ، 132-161 .
- الخالدي ، صالح عابر بشيت), (2012، دور أبعاد جودة الخدمة و قدرات التعلم التنظيمي في تطوير ثقافة التميز - دراسة ميدانية في الشركات الصناعية المدرجة في سوق الكويت للأوراق المالية ، رسالة ماجستير ، جامعة شرق ألأوسط – ألأردن
-الربيعي ، محمود داود وآخرون ، ( ٢٠١٨) ، علم ألإدارة وفن القيادة ، الدار المنهجية للنشر والتوزيع ، ط١ ، عمان ، ألأردن
- سعيد ،(2020)، مهارات مواجهة الضغوط وعلاقتها بكل من الذكاء الوجداني ومركز التحكم ، مجلة مستقبل التربية العربية ، المجلد (9) ، العدد (29).
- الشعيبي ، محمد الصغير ،(2004) ، تأثير سياسات منظمة التجارة العالمية على صياغة ألإستراتيجية الشاملة لمنظمات صناعة الأدوية ، رسالة دكتوراه فلسفة في إدارة ألأعمال ، كلية ألإدارة وألإقتصاد ، جامعة الموصل.
- سهلي ، فهد عبدالله ، (2009) ، دور الثقافة التنظيمية في تفعيل تطبيقات ألإدارة ألألكترونية - رسالة ماجستير غير منشورة ، جامعة نايف العربية للعلوم ألأمنية ، الرياض - السعودية .
-عبدالله ، مهابات نوری عبدالله ،(2020)،دور القیاده الذكية في الحد من الشيخوخة التنظيمية ،دراسه تحلیلیة لآراء مديري عدد من المصارف ألأهلية في مدينة أربيل ، مجله زانكو للعلوم ألإنسانیة ،المجلد (24)،العدد (3)، جامعة صلاح الدين،أربيل.
- عبدالغفار ، السيد محمد وآخرون ، (2013) ، الدور الذي يؤديه إدارة الداء ألإستراتيجي لمنتجي المعرفة في تحقيق التميز التنظيمي ، مجلة المدير الناجح ، ص ٣٦-٦٦ .
- عزالدين ، هبة خالد نعيم ، ( ٢٠١٧) ، أثر عمليات إدارة المعرفة في تطوير ثقافة التميز - دراسة تطبيقية على الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة ، رسالة ماجستير ، جامعة ألأزهر - غزة .
- العطر وآخرون ، (2018) ، القيادة الذكية ودورها في تحقيق ألإزدهار التنظيمي -دراسة تحليلية في دائرة صحة واسط - جامعة كربلاء - كربلاء - العراق
- الطويل ، هاني ، (2006) ، ألإدارة التعليمية - مفاهيم وآفاق ، دار وائل للنشر ، ط٣ ، عمان ، ألأردن .
- القانوع ، أسامة حسن سالم (2016) ، دور القيادة ألإستراتيجية في تمكين العاملين بوزارة الداخلية وألأمن الوطني ، الشق المدني - دراسة ماجستير المنشورة في إدارة الدولة و الحكم الرشيد ، جامعة ألأقصى ، غزة - فلسطين .
- القحطاني ، فيصل ، ( ٢٠١٠) ، المهارات القيادية و دورها في تبين إستراتيجية التميز - دراسة تحليلية في البنوك السعودية - رسالة ماجستير ، كلية إدارة ألأعمال ، الجامعة الدولية البريطانية ، ، المملكة المتحدة البريطانية
- كردي ، أحمد السيد ، ( ٢٠١٣) ، مفهوم وخصائص الجدارة ألإدارية ، موسوعة تعلم مهارات النجاح ،
- الكرعاوي ، سجى جواد حسين ، (2016) ، تأثير القيادة الذكية في المنظمات الذكية من خلال تعزيز التعلم التنظيمي - دراسة تحليلية لآراء عينة من رؤساء ألأقسام في بعض جامعات الفرات ألأوسط ، رسالة ماجستير المنشورة في علوم إدارة ألأعمال ، جامعة القادسية ، الديوانية - العراق .
- الكساسبة ، وصفي ، ( ٢٠١٥) ، أثر إدارة المعرفة في تطوير ثقافة التميز - دراسة ميدانية للبنوك التجارية العاملة في مدينة تبوك ، مجلة العلوم ألإدارية ، العدد (٢) ، ص ٤٢.
- ماركوم ، دين وآخرون ، (2002) ، الذكاء ألإداري ، إعادة النظر في تطبيقات ألإدارة ونظرياتها ، مجلة خلاصات كتب المدير ورجل ألأعمال ، الشركة العربية للإعلام الفني ، العدد (231) .
- آل مزروع ، بدر سليمان عبدالله ،2010)) ، بناء نموذج لتحقيق التميز في أداء ألأجهزة ألأمنية - رسالة دكتوراه ، جامعة نايف العربية للعلوم ألأمنية - المملكة العربية السعودية .
- محمود ، حيدر شاكر شكر ، (2019) ، القيادة الذكية و دورها في مواجهة ألأزمات - دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي وزارة ألإعمار وألإسكان ، كلية ألإدارة وألإقتصاد ، جامعة بابل ، بابل - العراق .
- مقطيع ، حمزة ، ( ٢٠١١) ، دور التنمية المستدامة في تحسين الأداء الكلي للمؤسسات - رسالة ماجستير ، جامعة فرحات عباس ، سطيف - الجزائر
- النعيمي ، محمد عبدالعال ، ونجم ، ونجم عبود ، ( ٢٠١٢ ) الذكاء القيادي ، رؤية في القيادة ألإستراتيجية ، المؤتمر العلمي الدولي السنوي الحادي عشر، ذكاء ألأعمال وإقتصاد المعرفة ، كلية ألإدارة وألإقتصاد ، جامعة الزيتونة ، عمان ، ألأردن
- النعيمي ، محمد العال وآخرون ، (2010) ، إقتراح نموذج لمعايير الأداء وقياس تأثيرها في تحقيق التميز في الجامعات الخاصة ألأردنية ، مجلة إتحاد الجامعات العربية ، العدد56)) ، ص 365-405
- نجم ، نجم عبود ، (2011) ، القيادة ألإدارية في القرن الواحد العشرين ، دار الصفاء للنشر والتوزيع ، عمان ، ألأردن 22- الهوساوي ، بدور بنت سيف ، (2009) ، ثقافة التميز في الجامعات السعودية - رسالة ماجستير منشورة ، كلية إدارة ألأعمال ، جامعة الملك سعود ، الرياض - السعودية .
- ياسين ، عطوف محمود ،(1981) ، إختبارات الذكاء والقدرات العقلية بين التطرف ألإعتدال ، دار ألأندلس ، ط١ ، بيروت ، لبنان .
- Allison, M & Kaya, J., (2015), Strategic planning for nonprofit organizations A practical guide for dynamic times, wiley & sons, Inc, New Jersey, Third edition, USA
- Finkelstein, Sydney & Jackson, Eric M. (2005) “Immunity from Implosion: Building Smart Leadership “Ivey Business Journal, Vol 70, No. 3, P. 3
- Garcia, Joil(2012)”leadership intelligence : The four intelligence of a leader”, leadership Advance online No. 22, p . 5.
--Guldenberg.S.,& kornath , H . (2004) Intelligent leadership in knowledge - based organization : An Empitical study _5th European conference on (okls, Inssbrunch .
-arrison, Jeffery S. & John, Caron H. ST., (2010), Foundations in -H strategic Management, fifth edition, South - Western, Cengage learning, USA.
- Sydanmmaanlakka , pentti(2003( ‘’ intelligent Leadership and Leadership competencies Developing a leadership framework for Intelligent organization ‘’ Dissertation due permission of the Department of Industrial management ,Helsink : university of technology.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Sartip Abdullah Wahid, Mahabat Noori Abdullah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Except where otherwise noted, content on this site is licenced
under a Creative Commons Attribution License 4.0 (CC BY- 4.0)
